厚生労働省がまとめた「令和４年度雇用均等基本調査」によると
・【女性】令和２年 10 月１日から令和３年９月 30 日までの１年間に在職中に出産した女性のうち、令和４年 10 月１日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は 80.2％と、前回調査（令和３年度 85.1％）より 4.9 ポイント低下した
・【男性】令和２年 10 月１日から令和３年９月 30 日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、令和４年 10 月１日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は 17.13％と、前回調査（令和３年度 13.97％）より 3.16ポイント上昇した
とあります。
グラフを見ると、女性の育児休業の取得率はそれほど変わっていませんが、男性の育児休業の取得率は上昇しています。これだけ見ると育児休業の取得率は、保育園の定員割れにはそれほど関係ないように思えます。
この数字（グラフ）からではわかりませんが、私自身保育業界に携わって14年、体感としては0歳児の保育ニーズは減少していると感じています。これはやはり1歳までしっかり育児休業を取得する人が増えたからではないか？（裏を返せば育児休業がしっかり取得できるようになった）と考えています。